Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [Исследование]

0

Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [исследование grc.ua]

После общей оценки ситуации на рынке труда Украины аналитики grc.ua опубликовали отдельный отчет по IT-отрасли, где, как известно, самые высокие зарплаты. Согласно их оценке, война довольно-таки ощутимо ударила по отрасли, которая в прошлом году принесла стране 4% ВВП — так, количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза ниже довоенного уровня.

Помогаем

Поможем собрать 60 тыс. грн на медикаменты для батальона «Свобода», который воюет на востоке

Поможем собрать 60 тыс. грн на медикаменты для батальона «Свобода», который воюет на востоке

Влияние войны на IT

Специалисты grc.ua выделяют несколько факторов, которые привели к сокращению IT-отрасли:

  • то, что IT-специалисты работают не только в профильных компаниях (IT-специалисты, работавшие на предприятиях других секторов экономики, часто тоже попадали под сокращение персонала и снижение заработных плат);
  • продуктовые IT-компании, работавшие на внутренний украинский рынок, потеряли с началом войны проекты из-за финансовой несостоятельности компаний продолжать разработку и внедрение;
  • IT-компании, работавшие с внешними рынками, сталкивались с недоверием и сомнениями иностранных заказчиков в том, что украинские IT-специалисты могут соблюдать дедлайны и стандарты качества в условиях обстрелов и работы по бомбоубежищам.

По состоянию на июнь предложения работы для IT-специалистов составляют 12,5% всех актуальных на сайте grc.ua. В процентном смысле это почти столько, как было в конце 2021 года и даже немного больше, чем в январе 2022 года. Однако, несмотря на высокую долю вакансий IT-сферы в общей структуре в процентах, их численность в натуральном значении снизилась в результате кризиса.

Наибольшее падение количества вакансий в IT-сфере на сайте grc.ua произошло в апреле (в 6,6 раза меньше, чем в январе 2022 г.), с мая прослеживается положительная динамика медленными темпами. В свою очередь активность поисковиков возросла, что и в общем тренде состояния рынка труда в период войны.

Где больше всего работы

Больше всего предложений работы на IT-специалистов открыто в Киеве — вакансии столичных IT-компаний составляют половину (52%) от опубликованных в июне предложений работы сферы информационных технологий.

Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [исследование grc.ua]

Львовский IT-кластер в этом месяце ищет гораздо меньше специалистов, чем в столице. Вакансии для IT-шников в этом регионе составляют всего 12% всех открытых в сфере. Интересен тот факт, что война изменила региональную структуру IT-отрасли. Если до начала войны крупнейшими IT-кластерами были Киев и Харьков, то сегодня Киев восстановил свои позиции, потерянные в начале войны. Львов сегодня занимает уверенную вторую строчку по количеству предложений работы. С начала войны количество IT-специалистов, работающих во Львове, выросло более чем в три раза.

Некоторая часть украинских специалистов уехала за границу. В то же время за последние месяцы ощутимо увеличилось количество тех, кто готов выехать ради работы. Если в течение 2021 года этот показатель составлял 34% всех резюме IT-специалистов, то с началом войны таких уже почти половина (47%) от общего количества IT-специалистов, разместивших свои резюме.

Какие именно IT-специалисты нужны больше всего

Больше всего работодатели IT-сферы ищут инженеров и разработчиков. Для этих специалистов опубликовано самое большое количество вакансий в июне в профессиональной сфере IT. Также востребованы специалисты по системам управления предприятием (ERP), web инженеры и web мастера, специалисты поддержки, системные администраторы.

Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [исследование grc.ua]

Следует отметить, что кроме чисто технических специалистов в сфере IT, 18% вакансий сегодня открыты для специалистов нетехнических специализаций. Дизайнеры, технические райтеры, рекрутеры, менеджеры проектов и менеджеры продуктов, менеджеры по продажам ИТ продуктов, маркетологи. Итак, почти каждая пятая вакансия в ИТ сфере для гуманитариев или других нетехнических специалистов.

Зарплаты в IT

Средняя предлагаемая заработная плата в профессиональной IT-сфере в июне составляет 70900 грн против 103500 грн в мае.

С начала войны средняя зарплата в IT-сфере почти не менялась. В то же время, по рынку средняя зарплата во всех профессиональных сферах снизилась на 10% по сравнению с довоенным периодом. Некоторые профессиональные сферы почувствовали снижение зарплаты наполовину, некоторые пострадали не так сильно, однако отрицательная динамика зарплат присутствовала почти во всех отраслях. В июне общее понижение зарплат в большинстве профессиональных сфер прекратилось. Исключением стали отрасли с самыми высокими зарплатами – IT, высший менеджмент и консалтинг. Несколько снизились зарплаты также у востребованных специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR, в медицине и фармацевтике, а также еще больше снизились зарплаты, которые предлагают работодатели самым низкооплачиваемым специалистам без опыта работы и студентам.

Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [исследование grc.ua]

Что касается IT-индустрии, то в большей доле вакансий (в 42%) отмечена самая низкая зарплата в сфере — от 31 900 грн. В каждой пятой вакансии предлагают зарплату от 63 900 грн. В 17% предложений озвучена зарплата от 95 900 грн. Высокую зарплату от 127 900 грн предлагают в каждой десятой вакансии. Вакансий с высокой ежемесячной компенсацией от 159 900 грн 8% от всех актуальных в сфере.

Зарплаты в разрезе IT-специализаций

Уровень зарплаты в IT-индустрии зависит и от опыта и от специализации. Высокая средняя заработная плата у специалистов, работающих над игровым ПО. Им предлагают в среднем 87700 грн. Web мастера и web инженеры получают в среднем 81200 грн. Также высокие зарплаты предлагают специалистам систем управления предприятием (ERP) — 77 800 грн, а также разработчикам и программистам — в среднем 76 000 грн.

Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [исследование grc.ua]

Самые низкие зарплаты в профессиональной сфере IT, интернет, телеком у тех, кто специализируется на создании контента (в среднем 15 600 грн.), у тестировщиков (19 800 грн.) и у специалистов телекоммуникаций (17 000 грн.). Невысокие зарплаты работодатели сферы предлагают также аналитикам (в среднем 26 300 грн), а также начинающим и тем, кто только начал свой карьерный путь в IT-сфере и имеет минимальный опыт (в среднем 20 000 грн).

Желаемый опыт в IT

Традиционно чаще всего ищут специалистов, имеющих опыт работы от 1 до 3 лет. Для них большинство (56%) открытых вакансий в сфере. Меньше работы для опытных специалистов, только 3% вакансий открыто для тех, кто имеет более 6 лет профессионального опыта.

Количество вакансий для IT-специалистов в 4,8 раза меньше, чем было до войны, а больше всего предлагают разработчикам игрового ПО — почти 90 тыс. грн [исследование grc.ua]